社員の幸せこそが企業活力の源泉となります。
そして幸せの基本は健康にあり、そこを会社が責任持って支えるという考えから、当社はこれからも社員とその家族が、健康で働きがいのある魅力あふれる会社であり続けるように、健康経営に取り組んでまいります。

健康経営の推進方針
『従業員一人ひとりが心身ともに健康で、高いパフォーマンスを発揮し、地域社会とお客様に最高品質の製品・サービスを提供する職場環境を構築する』

目標とする指針：
　ワークエンゲージメントスコア(健康状態とモチベーションの関連スコア)
目標値　：　2025年より10％アップ
達成年度：　2028年度