１．全従業員のヘルスリテラシー向上を目的とし外部保健師による「健康講座」を実施
２．健康リスクへの理解を深め、意識向上の為ポスターなどによる啓蒙促進を実施
３．ストレスチェックの実施
４．保健師・管理栄養士による「健康相談窓口」を設置
５．外部カウンセラーによる「ヘルスチェック＋健康面談」の実施。健康課題の把握～改善
６．従業員「健康関連アンケート調査」の実施
協会けんぽ「事業所カルテ」により課題把握～分析～改善
７．健康課題に対する取り組み
８．ウォーキングラリーの実施
９．社内運動会の実施