お知らせ

当社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう、「一般事業主行動計画」を公表致します。

【掲載先】
両立支援のひろば

【当社の計画】
https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/planfile2/2025/202512021010090912920_1.pdf

【計画期間】
2026年1月1日 ～ 2029年12月31日（3年間）

【主な目標】
・育児休業取得率の向上：男性50%以上、女性80%以上を目指す
・長時間労働の抑制：全社員の月平均残業時間を25時間未満とする
・ワークライフバランスの推進：「ノー残業デー」の設定と実施

一般事業主行動計画公表サイト（外部サイト「両立支援のひろば」へリンク）
https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/index.php