スタッフブログ

早いもので2年目突入

スタッフの日常

吉村太揮

2024.04.02

こんにちは。経営管理部のよしむらです。
今年は暖冬だったので桜も早く咲き誇り、そして早く散るのかななんて思っていましたが、
早咲きの桜は早く咲き、それ以外の桜は遅く咲く年になりましたね。
花見はあまりしたことがありませんが、花粉が落ち着く季節に咲き続けてくれていれば、今年こそは…なんて。

さて、時間が経つのは早いもので、私がスターホームに入社してから1年が経過してしまいました。
段々とやらせてもらう業務も増え、いつの間にか自身で判断して良いことも生まれ始めました。

一年前はまだ、ろくに電話応対もしたことがなかっただなんて、自分自身でも驚きです。

生成AIにて作成

一年間の振り返りをこの間してみて、そのうえで来年の目標を考えてみたのですが、
この一年間は環境に慣れる・流される一年であったので、受け身となる節が多かった気がします。そして、流されていてよかったのかもしれません。
来年大きく変わるのは、その”受け身の姿勢”ではよくないこと。なのかもしれません。

1年目だから。社会人になったばかりだから。
そうやって周囲から許されていたものが許されなくなる。
そこには、大きなギャップがあるに違いません。

有難いことに、新卒入社で入る施工管理の杉田君がいます。
部署こそ違いますが、会社というくくりで見た際に後輩にあたります。
去年は学生から見た際の社会人。今年は後輩から見た社会人。という像が追加されます。
不甲斐ないところは見せたくない(かといって肩を必要以上に張らせる必要もないですが…)。

社会人2年目に突入する今だからこそ、改めて目標を立て、実現にむけ動きます。

その目標は2つです。
・中小企業診断士 学科試験科目合格(7科目中4科目)
・仕事の優先順位判断 (具体的には、塩漬けタスクの作成)
とします。

あ、もちろん、自己改革のお勉強などは継続です。
どうしても、比較的に優先度は落ちますが…
もしかしたら中小企業診断士の試験までは、読書によるお勉強は中断するかもしれません。

目標を立てるのは簡単。
実施するのが難しい。
実現させるのはもっと難しい。

立てて終わりではなく、芽を出させ、大輪を咲かせたいものです。

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